Remaja berhenti kerja sebagai promotor pada hari pertama, dakwa “ibu” tidak benarkan ambil pengangkutan awam.



Seorang majikan yang frustrasi, NA Dyla baru-baru ini mengambil ke Facebook untuk berkongsi tangkapan skrin perbualan WhatsApp antara beliau dan pekerja baharu yang diambil bekerja.

Dalam pertukaran WhatsApp tersebut, Dyla pertama-tama memberitahu pekerja baharu lokasi tempat kerja.

Sebagai respons, pekerja tersebut namun menjawab bahawa dia tidak mempunyai cara pengangkutan untuk pergi ke lokasi kerana bapanya telah pergi bekerja.

Dyla kemudian cuba menyelesaikan masalah dengan mencadangkan agar dia menggunakan perkhidmatan penunggang hailing, yang akan mengenakan beberapa ringgit.

Tetapi, pekerja itu menjawab bahawa ibunya tidak membenarkannya menggunakan pengangkutan awam.

Beliau juga menambah bahawa kerana dia tidak dapat menjamin bahawa bapanya boleh menghantar dia ke tempat kerja setiap hari, dia terpaksa melepaskan jawatan.

KESEMBANGAN:
Peeved, Dyla berkongsi dalam postnya bahawa masalah mencari kakitangan yang komited bukanlah perkara baru dan ramai pemilik perniagaan mungkin mengalami masalah yang sama.

“Saya tidak faham generasi muda sekarang pada tahun 2024. Mereka datang temuduga, mendapat pekerjaan, kemudian rasa seperti mereka tidak boleh komit dan melepaskan jawatan sebelum bermula.

Mereka datang dengan pelbagai alasan. Ini hanyalah satu contoh,” katanya.

Beliau kemudian menjelaskan bahawa generasi yang lebih tua berbeza kerana mereka bimbang tentang mencari pekerjaan dan apabila mereka berjaya mendapat satu, mereka sangat bersyukur.

“Belum lagi menanggung teguran, buli, mengangkat kotak-kotak, menghantar barang seorang diri, dan bekerja hingga lewat malam.

“Semuanya dianggap pengalaman sebelum mendapat tawaran yang lebih baik,” katanya.

Beliau kemudian mengakhiri postnya dengan nasihat kepada generasi muda bahawa tiada yang mudah dalam hidup dan untuk menjadi mandiri supaya tidak perlu bergantung pada sesiapa pun.

Nyla juga memberikan kemas kini bahawa semasa temuduga, calon tersebut pada mulanya bersetuju untuk pergi ke lokasi tapak yang ditetapkan dengan bergantung pada bapanya untuk pengangkutan.

“Tiba-tiba, pada minit terakhir, dia meminta lokasi yang berbeza, walaupun sudah ada pekerja yang ditugaskan di sana. Saya terpaksa mengatur semuanya pada minit terakhir untuk memenuhi permintaan budak ini. Kemudian, apabila mereka sampai ke lokasi yang diingini, dia memberi alasan seperti itu.”

Post Dyla menimbulkan respons yang signifikan dalam talian, dengan ramai netizen berkongsi pengalaman mereka sendiri dengan tabiat generasi muda yang tidak stabil.

Apakah pendapat anda?

JUGA DIBACA: Wanita Malaysia terkejut selepas dipecat kerana bekerja separuh masa semasa cuti tahunan.



Source link

Leave a Reply