TFP Solutions Berhad (TFP) melihat potensi besar untuk pertumbuhan dalam mendigitalkan komuniti pekerja asing di Malaysia.
Pengarah Bukan Eksekutif Dato’ Hussian Rizal Abdul Rahman menyatakan bahawa demografi ini menawarkan peluang yang signifikan untuk kumpulan itu, terutamanya melalui penyelesaian fintech inovatif syarikat.
“Penyelesaian TFP secara unik disesuaikan untuk memenuhi keperluan pekerja asing di Malaysia, memberikan mereka akses kepada perkhidmatan kewangan yang penting dan lebih banyak lagi,” kata Hussian dalam satu kenyataan.
“Penyelesaian mudah alih OneCALL kami adalah satu revolusi, mengintegrasikan perkhidmatan kewangan dengan penggunaan mudah alih harian untuk mencipta pengalaman gaya hidup yang komprehensif bagi pengguna.”
Hussian juga menambah bahawa syarikat sedang memperkukuhkan rancangan untuk meningkatkan tawaran perkhidmatan mereka. Rancangan tersebut termasuk pengembangan penyelesaian mudah alih OneCALL yang menyediakan platform terintegrasi untuk perkhidmatan kewangan seperti e-dompet, perkhidmatan remit dan pembayaran bil.
Dikhususkan untuk komuniti underserved dan B40, OneCALL memudahkan transaksi dan menawarkan peluang untuk pendapatan pasif melalui produk bernilai tambah. Aplikasi ‘OneCALL Settle All’ berfungsi untuk memusatkan pembayaran bil, memudahkan proses bagi mereka yang kurang biasa dengan sistem dalam talian.
Penyelesaian ini juga dilengkapi dengan e-Wallet co-branded yang dikendalikan oleh MobilityOne eM-ONEi, yang boleh berfungsi sebagai akaun gaji, memudahkan pekerja asing untuk menghantar wang pulang ke rumah dengan selamat. Hussian juga merupakan CEO MobilityOne Limited, yang tersenarai di sub-pasar AIM di Bursa Saham London.
Hussian turut merancang untuk memperluaskan tawaran tersebut kepada penyediaan kemudahan pinjaman kepada pekerja asing.
Beliau berkata: “Kami menganggarkan terdapat hampir enam juta pekerja asing di Malaysia, termasuk mereka yang bekerja dan menetap di Sabah dan Sarawak.”
“Mungkin ada kalanya pekerja asing menghadapi cabaran kewangan atau kecemasan yang memerlukan bantuan segera. Dengan menyediakan kemudahan pinjaman yang mudah diakses, kami berhasrat untuk menawarkan jaringan keselamatan yang dapat membantu mereka menghadapi situasi sebegitu.”
“Matlamat kami adalah untuk memastikan pekerja ini mempunyai alat kewangan dan sokongan yang mereka perlukan untuk mengurus kehidupan mereka dengan berkesan, menyumbang kepada ekonomi, dan merasa selamat semasa bekerja di Malaysia.”
Hussian menambah bahawa syarikat sudah mengoptimumkan perkhidmatan kewangan untuk pekerja Bangladesh di Malaysia, yang berpotensi termasuk tugas seperti pembaharuan pasport.
Melihat ke hadapan, TFP juga merancang untuk memperluaskan penyelesaian fintechnya untuk merangkumi perkhidmatan insurans, seterusnya meningkatkan nilai yang diberikan kumpulan kepada komuniti pekerja asing.
“Perbincangan sudah pun berlangsung untuk TFP mengakuisisi sebuah syarikat insurans dan, setelah diselesaikan, kami akan membuat pengumuman yang diperlukan,” kata Hussian.
“Langkah ini sejajar dengan misi kami yang lebih luas untuk menyediakan penyelesaian kewangan yang inovatif dan berorientasikan pengguna yang mendorong penyertaan kewangan dan meningkatkan kualiti hidup bagi komuniti pekerja asing – serta rakyat Malaysia dari semua lapisan.”
Dalam satu pengumuman kepada bursa saham pada bulan Julai lalu, syarikat mendedahkan bahawa pasangan Hussian, Datin Sr Eugena Braganza, telah dilantik sebagai pengarah eksekutif TFP.
Secara berasingan, turut diumumkan bahawa Derrick Chia Kah Wai telah muncul sebagai pemegang saham besar dalam TFP dengan pegangan 5.34% melalui pengambilalihan penempatan persendirian sebanyak kira-kira 33 juta saham TFP.
Chia yang kini merupakan timbalan CEO MobilityOne, sebelum ini pernah bersama GHL Systems Berhad (GHLS).
