Kes terbaru melibatkan Global Ikhwan Service and Business Holding (GISBH) semakin membimbangkan setelah seorang bekas pekerja mendedahkan bahawa dia tidak pernah mendapat gaji selama 10 tahun bekerja di syarikat tersebut.
Selepas berita ini tersebar, Sinar Harian melaporkan bahawa GISBH gagal membayar gaji lebih daripada 5,000 pekerja merentasi 25 anak syarikatnya kerana mereka tidak percaya dengan sistem gaji konvensional.
Menggunakan sistem “ma’aj”
Seorang bekas pemimpin GISBH yang berada di kedudukan kedua di sebuah negeri memberitahu bahawa GISBH, yang merupakan warisan kumpulan Al-Arqam dan Rufaqa’, menggunakan sistem ma’aj, iaitu sistem pembayaran sokongan yang dianggap lebih fleksibel dan adil.
Dia menerangkan bahawa konsep ma’aj dianggap lebih baik daripada sistem gaji biasa kerana GISBH percaya keperluan hidup seseorang berbeza bergantung kepada pangkat dan kedudukan, bilangan isteri, ahli keluarga, dan status.
“Kadar pembahagian ma’aj untuk setiap ahli GISBH ditentukan oleh ketua cawangan, manakala elaun hidup untuk setiap ketua cawangan ditetapkan oleh kepimpinan utama GISBH,” tambahnya.
Keluarga besar dapat lebih banyak
Dia menjelaskan bahawa para pemimpin teratas akan menerima kereta mewah untuk urusan luar, manakala pekerja bawah tidak memerlukan manfaat tersebut.
Selain itu, ahli yang mempunyai 4 isteri dan ramai anak akan menerima lebih banyak pendapatan berbanding mereka yang mempunyai keluarga kecil.
Namun, sistem ma’aj yang digunapakai oleh kumpulan ini berfungsi seperti sistem kasta, yang lebih membantu pemimpin dan mengabaikan keperluan ahli yang lebih rendah.
Dia menyatakan bahawa cara pembahagian bayaran ma’aj adalah subjektif dan rumit, membuatkan ia tidak adil bagi mereka yang tidak mempunyai hubungan baik dengan pemimpin tempatan.
“Sekiranya sistem ma’aj dilaksanakan dengan lebih adil, ia pasti lebih baik daripada sistem gaji kapitalis.”
Faedah tidak direkod secara betul
Pemimpin bekas GISBH itu mengkritik sistem ma’aj kerana hanya menguntungkan pemimpin dan tidak direkod dengan baik dalam penyata kewangan mereka.
Dia mengetengahkan isu perhambaan moden dalam konglomerat ini, apabila ketua cawangan ditekan untuk membuat pembayaran bulanan kepada GISBH pusat, yang menyerupai bayaran francais.
Walaupun ada ketua cawangan yang berjaya menyokong ahli mereka, mereka yang bergelut dari segi kewangan terpaksa memprioritaskan pembayaran bulanan ini, yang menyebabkan kemiskinan di kalangan ahli tertentu yang hanya cukup untuk makan.
Apa pendapat anda tentang isu ini? Komen di bawah!
Juga baca: LHDN menafikan tindakan tidak diambil terhadap GISBH, kata lebih 60 audit telah dilakukan & hukuman dikenakan
