Gelombang Pemecatan di Sektor Teknologi Terus Berlanjut di 2024
Layoff di industri teknologi masih kuat pada tahun 2024. Setelah pemotongan tenaga kerja besar-besaran di tahun 2022 dan 2023, tahun ini telah terjadi lebih dari 130,000 pemecatan di 457 perusahaan, menurut Layoffs.fyi, sebuah pelacak pemecatan independen. Nama-nama besar seperti Tesla, Amazon, Google, TikTok, Snap, dan Microsoft ikut serta dalam gelombang pemecatan selama beberapa bulan pertama tahun ini. Bahkan perusahaan rintisan yang lebih kecil juga tidak luput, dengan beberapa terpaksa menghentikan operasi mereka.
Melalui pelacakan pemecatan ini, kita bisa melihat dampaknya terhadap inovasi baik di perusahaan besar maupun kecil. Kita juga bisa menikmati momen reflektif tentang bagaimana penggunaan AI dan automasi dapat mengubah pasar kerja, meresahkan posisi-posisi yang sebelumnya dinilai aman. Di sisi lain, ini juga mengingatkan kita akan dampak manusia dari pemecatan tersebut dan potensi inovasi yang mungkin hilang.
Berikut adalah daftar lengkap semua pemecatan yang terkonfirmasi di sektor teknologi sepanjang tahun 2024, yang akan diperbarui secara berkala. Jika Anda memiliki informasi tentang pemecatan, jangan ragu untuk menghubungi kami. Jika Anda ingin tetap anonim, kami juga punya saluran khusus untuk itu.
Pemecatan di Tahun 2024
November 2024: 5,925 karyawan di-PHK — lihat pemecatan teknologi bulan November 2024.
Oktober 2024: 3,659 karyawan di-PHK — lihat pemecatan teknologi bulan Oktober 2024.
September 2024: 3,765 karyawan di-PHK — lihat pemecatan teknologi bulan September 2024.
Agustus 2024: 26,024 karyawan di-PHK — lihat pemecatan teknologi bulan Agustus 2024.
Juli 2024: 9,051 karyawan di-PHK — lihat pemecatan teknologi bulan Juli 2024.
Juni 2024: 10,083 karyawan di-PHK — lihat pemecatan teknologi bulan Juni 2024.
Mei 2024: 11,011 karyawan di-PHK — lihat pemecatan teknologi bulan Mei 2024.
April 2024: 22,423 karyawan di-PHK — lihat pemecatan teknologi bulan April 2024.
Maret 2024: 7,403 karyawan di-PHK — lihat pemecatan teknologi bulan Maret 2024.
Februari 2024: 15,639 karyawan di-PHK — lihat pemecatan teknologi bulan Februari 2024.
Januari 2024: 34,107 karyawan di-PHK — lihat pemecatan teknologi bulan Januari 2024.
Contoh Kasus Pemecatan
-
Lilium: Tutup operasi dan memecat sekitar 1,000 karyawan. Namun, kabar baiknya, perusahaan ini mungkin akan diselamatkan oleh konsorsium investor yang siap mengakuisisi dua subsidiari, memungkinkan mereka untuk merestrukturisasi dan keluar dari kebangkrutan.
-
Boston Dynamics: Memecat 45 orang, yang setara dengan 5% dari total karyawan mereka. Pembicara perusahaan mengungkapkan bahwa pemecatan memengaruhi hampir semua fungsi dalam bisnis tersebut.
-
Calendly: Memecat 70 karyawan, sekitar 13% dari tenaga kerjanya, menghapus posisi di tim teknik, pengalaman pelanggan, pemasaran, dan penagihan.
- Snap: Selama bulan pertama tahun ini, Snap pun mengeluarkan sekitar 500 karyawan untuk memperkuat fokus mereka pada produk inti dan meringankan struktur organisasi.
Layoffs di sektor teknologi menghasilkan dampak mendalam tidak hanya bagi perusahaan, tetapi juga bagi banyak individu. Masing-masing cerita ini menggambarkan tantangan yang dihadapi, baik dari sudut pandang ekonomi maupun emosional.
Gelombang ini mengingatkan kita bahwa di balik angka-angka besar ini adalah individu-individu dengan aspirasi, mimpi, dan keluarga. Kita perlu terus memperhatikan dan berdiskusi tentang isu-isu ini, baik dalam konteks inovasi maupun dampak sosial yang lebih luas.
